copi.ru
  COPi: #035359
http://copi.ru/35359/resume/ << вход
ячейка COPi
  создать новую
  редактировать
  забыли номер?
  забыли пароль?
  освободить

  VIP-услуги

на сайте
  списки
  чебурашка
  поиск
  фотографии
  статистика

информация
  ответы
  правила
  контакты

ваша кнопка
установите на своем сайте COPi-кнопку!

друзья COPi
  шутки, юмор
  выпить, закусить
  сон, сновидения
  карикатуры
  афоризмы


» расширенный поиск


Ольга Дружинина : профессиональное резюме

Дружинина Ольга Владимировна
18. 01. 1978


Домашний телефон: (095) 174-1638
Мобильный телефон: 8-903-181-9547
Email: показать




пожелания к работе и работодателю

Бизнес-тренер, проведение тренингов по продажам. Желаемая зарплата от 1000 у.е. + соц. пакет.

Возможно разовое корпоративное обучение, создание специальных обучающих программ.



базовая информация об образовании

1995 - 2001 Московский энергетический институт
Специальность: специальность: менеджмент; квалификация: инженер-менеджер.
Диплом с отличием.

1995 - 1999 Московский энергетический институт (ТУ)
Специальность: бакалавр электротехники, электромеханики, электротехнологий.
Диплом с отличием.

2000 - 2004 Московский институт экономики, политики и права
Специальность: психология.
Диплом с отличием.



информация о дополнительном образовании

11.2001 - 11.2001 Cеминар-практикум консалтинговой группы SRC «Техники эффективных продаж», автор семинара А.А. Деревицкий.

22.08.2004 Тренинг тренеров консалтинговой компании «Топ-кадр», уровень I, тренер-консультант Гуленков К.Л.



дополнительные навыки (skills)

Опыт проведения бизнес-тренингов. Опыт прямых продаж и продаж по телефону. Опыт ведения переговоров и заключения договоров; работа с клиентами. Опыт разработки системы работы с персоналом в организации. Опыт подбора персонала разной квалификации: без специального образования, торговый персонал, специалистов в разных областях, руководителей низшего и среднего звена. Опыт разработки схем денежной мотивации сотрудников. Опыт сбора и анализа информации. Опыт руководства людьми. Владение методами принятия многокритериальных решений.

Знание ПК: профессиональный пользователь. Работа с программами: MS Office (весь), Adobe PhotoShop, Sales Expert Fine Reader, Internet-броузеры, HTML-редакторы, 1С: Бухгалтерия (начальное); начальное владение языком HTML (www.quality.h1.ru - web-страница семинара по менеджменту качества).



предыдущие и настоящие места работы

01.08.2003 - 16.08.2004 ООО "Лавтек.ру", г.Москва - оператор коалиционной программы лояльности "Клуб Mnogo.ru"
руководитель коммерческого отдела
Должностные обязанности: руководство отделом продаж; подбор, обучение, мотивация, адаптация менеджеров по продажам; планирование, организация и сопровождение рабочего процесса, контроль; проведение корпоративных тренингов по продажам.

01.02.2003 – 28.06.2003 ООО «Орион», г.Москва – Торговый Дом: розничная торговля обувью и одеждой, 5 магазинов в разных районах Москвы, общая численность сотрудников: 84 человека.
менеджер по персоналу
Должностные обязанности: построение работы с кадрами с «нуля» - разработка системы постоянного подбора необходимых сотрудников, финансовая и нефинансовая мотивация персонала, адаптация новых сотрудников, ротация сотрудников, поддержание существующей корпоративной культуры, разработка и внедрение программы изменения корпоративной культуры, разработка программы тренингов для продавцов и обучения сотрудников, составление договоров, ведение кадровой документации, составление должностных инструкций.

20.08.2001 – 20.01.2003 ООО «Гарант-ИРБиС», г. Москва – первичная продажа и обслуживание справочно-правовой системы «ГАРАНТ».
руководитель группы в отделе сбыта
Должностные обязанности: руководство группой, состоящей из 8 сотрудниц телемаркетинга и 4 демонстраторов программного обеспечения – в подчинении 12 человек; подбор персонала для группы: проведение собеседования, обучение персонала, повышение квалификации сотрудников группы; непосредственное руководство группой: планирование, организация и сопровождение рабочего процесса, контроль и мотивация сотрудников для достижения поставленных перед группой целей, помощь сотрудникам в работе с клиентами, разрешение конфликтных ситуаций; расчет зарплаты сотрудников в соответствии с денежной мотивацией; работа с первичной документацией.

01.04.2001 – 20.08.2001 Московская гуманитарно-социальная академия
менеджер проекта
Должностные обязанности: руководство проектом создания электронной библиотеки МГСА – в подчинении 50 человек, подбор сотрудников, организация рабочего процесса по сканированию и редактированию книг, прием выполненной работы, определение размера оплаты работников, оформление необходимой документации.
менеджер по размещению рекламы
Должностные обязанности: ведение переговоров; заключение договоров; сбор и анализ информации; составление информационных публикаций МГСА; оформление документов.

03.2000 – 03.2001 Московский энергетический институт (ТУ)
менеджер кафедры Инженерного менеджмента МЭИ
Должностные обязанности: привлечение слушателей на семинар по менеджменту качества - прямые продажи и продажи по телефону.



рекомендации

Иринич Денис Александрович – руководитель Департамента Сбыта ООО «Гарант-ИРБиС, тел.: (095) 784-6162

Гаджиев Халимбек Гаджиевич – генеральный директор ООО «Орион»,тел.: (095) 998-3076

Чуриков Михаил Николаевич – директор по персоналу компании «Медстрах», тел.: (095) 786-8841, 786-8845




. общие данные
последняя редакция: 12.07.2007 00:00:00

Сopyright ©2002-2024, Руслан Курепин